
Festa della mamma: 9 film da vedere insieme
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Proteggere i tuoi file sul PC tenendoli privati è possibile anche senza ricorrere all’installazione di software o programmi specifici. Come? Ad esempio, puoi...
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Parliamo del decennio breve iniziato il 1° gennaio 2000 e terminato il 31 dicembre 2009: così sono definiti gli anni 2000 a causa della velocità con la quale...
Nell’era Covid19 abbiamo sentito parlare spesso di digitalizzazione del mondo del lavoro. Ma lo smart working non è l’unica alternativa possibile. In questo articolo parleremo di lavoro ibrido: cos’è e quali sono i vantaggi e gli svantaggi.
Partiamo da una definizione di lavoro Ibrido: l’hybrid working rappresenta una vera e propria sintesi tra lavoro tradizionale e lavoro a distanza.
Attualmente non è stato messo a punto un modello ufficiale da seguire per la corretta gestione di questa nuova realtà. Ma gli esperti di diverse agenzie internazionali di recruiting hanno cercato di individuare i punti fondamentali per delineare un modello chiaro e vincente.
Diamo uno sguardo ai vantaggi e agli svantaggi di questa nuova modalità lavorativa che si sta affermando. Spoiler: alcuni svantaggi possono essere facilmente risolti.
L’hybrid working può essere considerato il futuro del lavoro? La strada imboccata da molte aziende sembra portare in questa direzione. Una cosa è certa: la tecnologia e la digitalizzazione dovranno essere sempre più alla portata di tutti.